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VVK Vorsorge- und
Vermögenskonzepte AG

Hauptstrasse 53
CH-9053 Teufen

Phone:+41 71 333 46 46
Fax:+41 71 333 11 66
E-Mail:info@vvk.ch
 

Unser Leitbild

Freundschaft

Die Kundinnen und Kunden sowie deren Vertrauen stehen im Zentrum unserer Bemühungen bei der Planung und der Umsetzung ihrer finanziellen Ziele. Das langfristige Wohlgefühl aller Beteiligten ist uns wichtiger als die kurzfristige Gewinnoptimierung.

Für die VVK AG hat die umfassende und professionelle Kundenbetreuung oberste Priorität. Den Kunden wird von Beginn an das Gefühl vermittelt, dass ihre Anliegen die optimalste Lösung erhalten. Unsere Zusammenarbeit ist der Beginn einer Freundschaft, von welcher beide Partner langfristig profitieren sollen.

Ziel

Ziel der VVK AG ist die hundertprozentige Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden mit ihrer Dienstleistung und ihrem Produkteangebot.

Kompetenz

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der VVK AG sind Experten auf dem Gebiete der Finanzplanung und nehmen jährlich an Seminaren und Workshops über aktuelle Marktentwicklungen teil, damit die Kundinnen und Kunden den grössten Nutzen aus der Beratung sowie der breit gestreuten und neutral präsentierten Produktepalette erhalten.

Soziales

Die Mitarbeiter der VVK AG sind hoch motiviert, für ihre Kundinnen und Kunden ihr Bestes zu geben. Sie wissen sich im Unternehmen mit ihren Ideen und ihrem Einsatz gut aufgehoben sowie persönlich respektiert. Ihnen und ihren Familien wird ein aussergewöhnliches soziales Umfeld geboten, denn sie und ihre Einstellung zu ihrer Arbeit sind die Grundlage des Unternehmensergebnisses.

Fairness

Die verrechneten Dienstleistungen weisen ein für die langfristige Wirtschaftlichkeit des Unternehmens realistisches und der jeweiligen Aufgabe angepasstes vernünftiges Preisgefüge auf.

Kontinuität

Die VVK AG ist sich bewusst, dass ihr Einsatz zu Gunsten ihrer Kunden langfristig wirtschaftlich und nachhaltig sein muss, einerseits um finanziell und strategisch auf den stetigen Wandel vorbereitet zu sein, andererseits um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den verdienten Ertrag für ihren Einsatz zu bieten.

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